1994年出生的孙显是静海区核酸采样小分队里的“智多星”。
“没有他想不到的事儿!”小分队里的人都这么说。
孙显是静海区政协委员联络室四级主任科员。4月8日,他接棒同事,加入了小分队。
晚上8点,孙显到达酒店,接受集中管理。
“来兄弟,咱都加把劲!”
和他交接的是同事刘磊,两个人隔空击掌,算是有了个互相鼓励的“仪式感”。送走交接班的队员们,孙显一时间忘了先把行李放下,直接拿出手机,来回翻看和刘磊的聊天记录。“接到任务——联系网格员——确认被测人位置——联系司机、医生出发——找到被测人——登记信息、采集核酸——送检。”他小声默念,生怕忘了哪个环节误了事情。
果然,第一时间熟悉业务是很有必要的。“又来活儿了,大伙儿抓紧!”收到消息,大家赶紧收拾东西准备出发。“没想到‘开张’这么快,尽管工作流程已经被我背得滚瓜烂熟,但是接到任务的时候,我还是很紧张。”
4月10日,原本备班的孙显接到了紧急任务——由于管控政策有变,高速口中高风险地区来津的司机,无论有没有48小时以内核酸检测报告,都需要重新进行核酸检测。
小分队的任务量激增,这一天,是孙显这段时间内单日采样量最多的一天——一晚上辗转了4个高速口,共检测87位中高风险地区来津的司机。
“我印象很深,那些货车司机向我们问问题的时候都很小心翼翼,怕不能通行白来一趟,怕困在原地回不了家。当时我就想,再累也要对他们态度好一些。”面对夜幕下等待的司机们,孙显这个血气方刚的小伙子流露出了感性的一面。
凌晨2点,检测终于完成了!
在一起工作久了,要说最让大家佩服的,还要数孙显这“一等一”的脑袋瓜!这是小分队里的成员对他的评价。
“刚接手工作的一段时间,我们没有专门的调度人员,所有派任务、交接班等程序都没有明确的规则。”孙显说,“我们来到这里,不光是完成任务,我平时就爱琢磨事儿,把脑子用在提高工作效率上,我很有成就感。”
就这样,孙显将遇到的问题记在本子上,闲下来的时候琢磨解决办法,思虑成熟便向领导汇报。
在孙显的建议下,小分队的轮班政策从“备班”“值班”变成了“白班”“夜班”,分组行动式的任务分配也更加明晰,小分队内部也实现了核酸“隔日一验”……制度捋明白了,效率高了,工作进行得更顺利了。
都说“姜还是老的辣”,可孙显这个年轻人恰好是个反例。“当代年轻人也不光是打游戏、追网剧,脑子里的东西‘拿出来’得对社会有用,我是这样想的。”孙显打开本子,又写下了自己的新想法……
记者:李瑶
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