9月11日，静海区召开2025年推进新时代产业工人队伍建设改革工作中期推动会议。区委副书记陈子舟出席并讲话。区人大常委会副主任、区总工会主席潘玉新主持会议，并总结今年以来工作情况，安排部署全区2025年产业工人队伍建设改革下一步工作。

　　会上，区总工会负责同志传达了市总工会领导在天津市总工会第十八届委员会第六次全体会议上的讲话；会议听取了区委社会工作部、区人社局、区教育局3个单位今年以来工作开展情况、存在问题及下一步工作安排。其他成员单位汇报了今年以来本系统本单位的产改工作情况。

　　陈子舟指出，作为制造业大区，静海区推进产业工人队伍建设改革，不仅关乎区域经济的高质量发展，更关乎党的执政根基稳固和国家战略的有效落地。我们必须以高度的政治自觉和强烈的使命担当，把产业工人队伍建设改革不断引向深入。区总工会作为产改牵头部门，要明确职责定位，细化责任举措，在完成自身承担的考核指标任务的同时，切实发挥好牵头抓总、统筹协调、督办落实的作用，压紧压实各部门考核责任。各考核责任部门要切实把自身承担的职责履行好，落实好，不折不扣完成好今年产改督查指标任务。

　　陈子舟强调，要正视问题弱项，拿出整改硬举措，真抓实干推动考核达到既定目标。要突出产业工人党员的占比，壮大产业工人党员队伍，扎实做好新业态、新就业群体党建工作。要加大区级“双师型”教师队伍建设、符合产业工人需求的专业建设，充分发挥职业院校在产改中的作用。要全面推行“新八级工”制度，畅通技能人才成长成才的通道。要完成补贴性职业技能培训任务，打造区域内技能人才培养品牌。要搭建职工劳动竞赛平台、技能培训基地，培育选树一批优秀工匠人才。要推进能级工资协商和工会劳动法律监督组织建设覆盖面，切实维护好产业工人合法权益。要充分发挥企业主体作用，打造区域特色的产改亮点品牌。要聚焦问题，补齐短板，巩固优势，加强部门协调，加强宣传引导，不断推动产业工人队伍建设改革工作取得新的更大突破。

　　区直有关部门分管负责同志和各乡镇街道园区工会主席参加。

　　来源：静海融媒